Jó kapcsolatok
a közigazgatásban és a politikában

Jó politikai kapcsolatok

Az oktatás új megközelítései a PCM politikusok közötti kapcsolatok és annak előnyei terén. (politikaorientált irányítás) A PCM workshopok leírása és tartalma a politikai kapcsolatok kommunikációjának és irányításának új megközelítéseiről.

PCA képességek

(Person Centered Approach)

A PCA négy kapcsolati készséget ír le, a PCM pedig politikai, munka- és személyes kapcsolatokban alkalmazza őket.

Miért megy át ezen az oktatáson?

• mert minden politikai munka alapja az emberi kapcsolatok és a kölcsönös megértés
• mert a kapcsolatok minősége hatással van az egyes személyek politikai, munka-, társadalmi és személyes kölcsönhatásaira
• Mivel a párttársaival való jó kapcsolatok, a munkatársak és az ellenzéki partnerek elengedhetetlenek a politikusok személyes elégedettségéhez és minőségi munkájához

Az oktatásban tanuljon a kommunikációs készségekről és az emberek közötti kapcsolatokról, fejlessze és gyakorolja azokat gyakorlati helyzetekben.

„Tiszteljük egymást, éljünk és dolgozzunk együtt a különbségeink ellenére.” (Guy Laliberté)

Mit fog hozni a PCM?

• TUDOMÁSUL VÉVE a PCA négy készségét és alkalmazását a politikai kommunikációban és a munkakapcsolatokban.
• A PROMOT különösen párttársaival és ellenzéki partnereivel való kapcsolatokban. Nem kell megváltoztatnod őket, hogy jobban megértsd őket. Köszönhetően a nyílt megközelítésnek, ők is jobban meg fogják érteni. Elfogadhatja a véleményhez való jogukat, miközben helyesen érvel és fenntartja saját véleményét és értékeit.
• A HATÉKONYSÁGI IRÁNYÍTÁSt tükrözi a megszerzett PCA készségek használata valamennyi irányítási folyamatban, például a munka-konzultációk irányításában, a feladatok helyes átruházásában és a pozitív hatalmi formák alkalmazásában.

Meg fogja tanulni a négy készségek PCA és megpróbálja alkalmazni őket modell interjúk.

A workshopok során a felek kollégáival és az ellenzéki partnerekkel folytatott interjúkat fogja gyakorolni.

A PCM képzés akkor is megfelelő, ha a kommunikációt és a PCA tudását politikai és munkagyakorlaton szeretné tesztelni.

• A tolmácsolás és a képzés teret ad a PCA képességeinek teszteléséhez normál politikai helyzetekben.
• Minden döntés a tiéd lesz. Ha más vagy ellentmondásos nézetet fogadsz el, miközben megtartod a saját feddhetetlenségedet és véleményedet, az természetes része lesz a normális kommunikációnak.
• Azzal is elnyered mások bizalmát, hogy képes vagy az ő pozíciójukba helyezni magad anélkül, hogy kényelmetlen helyzetbe hoznád őket.
• Meg fogod tanulni, hogy nem kell tanácsot adnod a munkatársaidnak határozatlan helyzetekben, de képes leszel segíteni nekik megtalálni azokat a helyes döntéseket, amelyeket ők maguk fognak meghozni, és örömmel fognak teljesíteni. Ezenkívül felfedezi a módját, hogy pozitívan motiválja őket a magasabb teljesítményre.

Mit kell tudnia a politikai kapcsolatokról?

A politikai intézkedéseket más személyekkel való kapcsolatok révén hajtják végre.

Minden politikusnak szüksége van jó kapcsolatokra, különösen politikai pártjának tagjaival, munkatársaival, valamint a polgárokkal.

Miért vannak problémák a politikai kapcsolatokban?

Minden politikus egyedülálló, szuverén lény.

• Amit nem változtatunk meg, hacsak nem úgy dönt, hogy önmagát változtatja meg.
• ...ami mindenekfelett jót akar magának, az ő értékeit és politikai pártjának céljait.
• ...megszabadulhatunk a felelősségtől, ha megengedjük.

Mi az a politikai kapcsolat?

• Politikai döntés egy másik politikussal való kapcsolat.
• A politika felelőssége az, amely ezt a döntést hozta minden egyes kapcsolata tekintetében.
• Ez a két fél által elfogadott és tiszteletben tartott kapcsolati szabályokról szóló politikai megállapodás.

A kommunikációs készségek szintén szerepet játszanak a jó kapcsolatok megteremtésében és fenntartásában.

Ezek a képességek azonban fokozatosan elvesznek a kultúrában és a társadalmi környezetben.

A készségek meghatározása segít megérteni a kommunikációban betöltött szerepüket és azok fejlesztésének módját.

A PCA négy olyan készséget ír le, amelyeket a PCM módszertan a politikai kapcsolatok területén is alkalmaz:

• Őszinteség, nyitottság, hitelesség, konszenzus
• Hallgatás - empatikus, aktív, megértés
• A pozitív elfogadás elfogadása - feltételes elfogadás
• Empátiatámogatás a személyes növekedésben

A politikai pártokon belüli politikusok, valamint a különböző politikai csoportosulások politikai döntéshozói közötti jó munkakapcsolatok elengedhetetlenek a kívánt célok eléréséhez, ezáltal jelentős mértékben hozzájárulnak a jó társadalmi eredményekhez.

Az oktatás célja , hogy hozzájáruljon a szlovákiai új politikai kultúrához .

A legjobb módja annak, hogy növeljék a politikusok, és így a politikai párt, amelyben működnek, hogy fejlesszék képességeiket, hogy használják a PCA készségeit a hatékony és hatékony kapcsolatok elérése érdekében.

A képzés két szakaszból áll:

1 . A PCA készségek használata minden politikai előadásban (politikai találkozók, bemutatók, találkozók a polgárokkal...)

• Hogyan fogalmazza meg világosan és tömören nézeteit a politikai találkozókon és a nyilvánosság előtt tartott felszólalásokban, hogy megőrizze a politika integritását és értékeit, valamint politikai pártjának szándékait, más politikusok vagy polgárok sérelme vagy megaláztatása nélkül?
• Hogyan értsük meg más politikusok, szerkesztők, a polgárok és ellenfeleik kérdéseit és véleményét helyesen?
• Hogyan vizsgálhatjuk meg és fogadhatjuk el ellenfeleink véleményét, miközben nem gyengítjük magunkat, és hűségesek maradunk a saját hozzáállásunkhoz és véleményünkhöz?
• Hogyan lehet megakadályozni, hogy más politikusok, médiaszerkesztők vagy ellenfelek manipulálják a politikai kapcsolatokat?
• Hogyan értelmezzük és javítsuk a nonverbális kommunikációt?
• Hogyan lehet hatékonyan részt venni a köz- és médiapárbeszédben?

2 . A PCA készségek használata az irányítási folyamatokban (kormányzás, feladatok átruházása, értékelő interjúk stb.)

• Hogyan válasszuk ki a megfelelő és felelős munkatársakat?
• Hogyan lehet hatékonyan kezelni és átruházni a felelősséget a munkatársaidra?
• Hogyan lehet hatékonyan átruházni a feladatokat? (A feladat helyes tartalma, megértésének ellenőrzése, stb.)
• Hogyan lehet hatékonyan kezelni az üléseket? (A megvitatott anyagok előkészítése és szerkezete, a felszólalók útmutatása, a vita és az ötletek kezelése, következtetések és percek.)
• Hogyan javíthatunk a kapcsolatokon azáltal, hogy áttekintjük azokat és értékelő interjúkat készítünk?

A készségek megszerzésének módszertana és sorrendje PCA

A valódi munka- és politikai helyzetekben végzett képzés lehetőséget biztosít a tanulási készségek elsajátítására és a mindennapi kommunikáció tesztelésére.

Módszertani képzési eljárások:

• Tudatos inkompetencia megszerzése
• a PCA készségeinek ismerete és leírásuk
• Képességek figyelése és elismerése a politikusok előadásaiban és a médiában videofelvételeken keresztül
• A tudatos kompetencia megszerzése
• a készségek használatának tudatos tesztelése a modellinterjúkban
• a készségek felhasználása a modellezett parlamenti vitákban, azok rögzítése és későbbi értékelése során
• Ismeretlen kompetencia megszerzése
• a készségek gyakori tudatos használata a kommunikációban való természetes elfogadásukhoz vezet

A képzés műhelyek formáját ölti. A készségek tudatos használatát a résztvevők bizonyos munka- és kapcsolati helyzetek kezelése során szerzik meg, amelyek politikai életükre és munkájukra is vonatkoznak.

A képzést a szlovák előadó végzi

Dr. Peter ŠVEC , PhD, akit Ernesto Meadows (CAMELOT , La Jolla , Kalifornia) oktatott

Ernest Meadows volt kollégája és követője Carl Rogers , aki leírta az egyéni készségek PCA .

Meadows felfedezte, hogy a PCA energiát bocsát ki, és módosította a PCA-t az állami intézményekben és vállalatokban végzett munka területén.

Az általa tanított készségeket sikeresen használják az észak-amerikai és európai országokban különböző típusú és méretű állami intézményekben. A szlovák előadó a megfelelő oktatást az európai kultúra és a politikusok munkájára alkalmazta.

A képzés időtartama és hossza az egyes résztvevők igényeihez igazodik. Az oktatás kis csoportokban zajlik.

A tanulás helyét az egyes csoportok igényeik és lehetőségeik szerint választják ki.