Munkahelyi kapcsolatok
Menedzsereknek, vezetőknek és csapatoknak. Interjúk, delegációk, visszajelzések és konfliktusok lebonyolítása a csapatban.
A program részleteiGyakorlati workshopok a fontos beszélgetésekhez
A munkahelyen és otthon. Kis csoportok, biztonságos gyakorlás és egy konkrét lépés, amelyet magával vihet.
Válasszon egy területet
A nemzeti és közigazgatási hatóságokra vonatkozó változat a vonatkozó program részét képezi.
Személyes kapcsolatok
Személyek, partnerek és családok számára. Nyílt kommunikáció, érzelmek, határok és felelősség.
A program részleteiA 15–24 idős fiatalok számára egy változat a vonatkozó program része.
Négy készség a jó kapcsolatokhoz.
Minden generációnak. Az oktatás minden korosztály számára megfelelő.
Őszinteség
Nyitottság, hitelesség és kongruencia.
Mondja el, amit valóban gondol, támadás és meghátrálás nélkül.
Odafigyelés
Empatikus, aktív és megértő.
Ne csak hallgassa a másik szavait, hanem győződjön meg arról is, hogy helyesen érti őket.
Elfogadás
Feltétel nélküli pozitív elfogadás.
Vegye fontolóra a másik véleményét olyannak, amilyen, akkor is, ha nem ért egyet vele, miközben hű marad saját értékeihez, véleményéhez és önazonosságához.
Empátia
A személyes fejlődés támogatása.
Értse meg, mit szeretnének mások elérni, és segítsen nekik abban, hogy maguk találják meg az odavezető utat.
Mindannyiunkban megvannak a jó kapcsolatokhoz szükséges készségek. A családi, iskolai és munkahelyi környezet hatására azonban fokozatosan felhagyunk a használatukkal. Abban segítek, hogy újra felfedezze, ami már Önben van, és először tudatosan, majd önkéntelenül és természetesen használja.
Miért csinálod?
A kézikönyvből alkalmazott technika a kapcsolatban is technikának hallatszik, olyan szabályokra és tanácsokra épít, amelyeket idővel úgyis elfelejt. Elég újra előhívnia és használnia négy készségét, hogy természetesen oldja meg munkahelyi és személyes helyzeteit. Az ember érzi a különbséget az érdeklődés és a módszer között.
Ezek a Person Centered Approach , PCA , amerikai pszichológus Carl Rogers által kifejlesztett emberközpontú megközelítésén alapulnak.
A módszer eredeteA tapasztalattól a változásig
Tapasztalat
A téma az életből vagy munkából származó résztvevők számára ismert konkrét helyzeteken keresztül nyílik meg.
Megértés
Együtt elnevezzük, hogy mit támogat a beszélgetés, mi gátolja, és mik az érzelmek benne.
Képzés
Egy új kommunikációs mód biztonságosan tesztelhető beszélgetések, modell helyzetek és visszajelzések.
Átruházás
Minden résztvevő tesz egy konkrét lépést a saját környezetében történő használatra.
Amire számíthat
Nem kell aktívan részt vennie vagy feltárnia a magánéletét. Ha szeretne, kérdezhet és hozzászólhat. A részvétel mértékéről Ön dönt.
A találkozó szabályai
A workshopokon nem kell aktívan részt vennie vagy feltárnia belső világát. Ha szeretne, kérdezhet és hozzászólhat. Az alábbi alapelveket követjük:
- Egymás megszólítása
- Saját vélemény kifejezésének lehetősége
- Diszkréció vállalása
- A feszültség szabályozása
- Az idő figyelemmel kísérése
- A szükségletek és a megfelelő környezet biztosítása
A résztvevők hozzájárulásával a szerepjáték rögzíthető és a csoportban közösen értékelhető. A felvételt a szereplő kérésére töröljük.
Hat formátum. Ott kezded, ahol akarod.
Egy két órás előadástól egy négynapos programig, ami a saját helyzetedre épült. Javasoljuk, hogy kezdjen egy kezdeti műhelyrel, és döntse el, min ment keresztül.
3 óra · 10–20 résztvevő
Bevezető
Döntés előtt megismerheti a tartalmat, az oktatót és a környezetet.
Ismerkedés a négy készséggel és a munkamódszerrel.
200 € / fő
Ajánlat kérése1 nap · 8–12 résztvevő
Alapozó
Azoknak, akik önmagukban és másokban is fel szeretnék ismerni ezeket a készségeket.
Magyarázat és alkalmazási példák hétköznapi helyzetekben.
500 € / fő
Ajánlat kérése2 nap · 8–12 résztvevő
Teljes
Azoknak, akik a megértés mellett alkalmazni is szeretnék a készségeket.
Gyakorlás szerepjátékkal, modellezett helyzetekben.
1 000 € / fő
Ajánlat kérése4 nap (2 + 2) · 8–12 résztvevő
Alkalmazási
Konkrét munkahelyi vagy otthoni helyzetekhez. A két rész között 2–3 hét szünet van.
Szerepjáték saját helyzetek alapján, például értékelő beszélgetések, értekezletek és tárgyalások.
1 500 € / fő
Ajánlat kérése2 nap · 8–12 résztvevő
Frissítő
Kizárólag a teljes vagy az alkalmazási workshopot elvégzőknek.
Ismétlés, tapasztalatcsere, intelligencia és hatalmi formák a kapcsolatokban.
1 000 € / fő
Ajánlat kérése2 óra · 20–50 résztvevő
Előadás
Az előadó értelmezése négy készségről és a családi és személyes kapcsolatokban, valamint a munkakapcsolatokban és folyamatokban alkalmazott alkalmazásuk példáiról.
100 € / fő
Ajánlat kéréseAz ár tartalmazza a program alatti frissítőket, italokat és ebédeket, a központ bemutatását, a munkanyagokat és az elvégzésről szóló igazolást. A zárt csoportok programját előzetes konzultáció alapján alakítjuk ki.
Ajánlat kérése
Ajándék, mint a kapcsolati készségek helyreállításának emléke
Modra kerámia harangok megemlékezik találkozó és együtt dolgozni, hogy helyreállítsa kapcsolat készségek.
Megjelenítve 4 / 4 fénykép.
Az oktatók megismeréseKik tartják a képzést
Dr. Peter ŠVEC, PhD.
Programkészítő és oktató
PhDr. Lenka ŠVECOVÁ
Klinikai pszichológus és oktató
Mgr. Miriam FILIPOVÁ, PhD.
Az FM UK szakértői asszisztense és oktatója
Gyakran feltett kérdések
Kinek a kiképzései vannak?
Menedzserek és csapatok, egyének és családok, fiatalok 15–24 és az állam és a közigazgatás.
Lehet-e programot készíteni egy zárt csoport számára?
Igen. A tartalmat és a formanyomtatványt az első konzultációt követően ki kell igazítani.
Muszáj magamról beszélnem a műhelyben?
Nem. Te magad választod ki az eljegyzés szintjét, és a csoportot diszkréciós fogadalom köti.
Kapok bizonyítékot a befejezésre?
Igen. A kiadás formáját és feltételeit a szervező egy adott programban megerősíti.
Hol található a Harmónium?
Pri starom mlyne 3499, 900 01 Modra – Harmónia, na úpätí Malých Karpát. Organizačné pokyny dostanú účastníci s potvrdením termínu.
Mikor vannak a határidők?
A határidőről program és csoport állapodik meg. Írja meg nekünk a lehetőségeket, és erősítse meg a rendelkezésre álló.
A helyiségek megtekintéseKötelezettség nélküli érdeklődés
Nem tudod melyik formátumot?
Írd le, mi folyik itt. Majd jelentkezünk, és együtt eldöntjük, melyik formátumnak van értelme.
Vagy hívjon: +421 903 700 120