Pracovné vzťahy
Pre manažérov, lídrov a tímy. Vedenie rozhovoru, delegovanie, spätná väzba a konflikty v tíme.
Detail programu
V práci aj doma. Malé skupiny, bezpečné precvičovanie, konkrétny krok na koniec.
Pre manažérov, lídrov a tímy. Vedenie rozhovoru, delegovanie, spätná väzba a konflikty v tíme.
Detail programuPre jednotlivcov, partnerov a rodiny. Otvorená komunikácia, emócie, hranice a zodpovednosť.
Detail programuVariant pre štátnu a verejnú správu a pre mladých ľudí vo veku 15–24 rokov je súčasťou príslušného programu.
Otvorenosť, autentičnosť, kongruencia.
Povedať, čo si naozaj myslíte, bez útoku a bez ústupu.
Empatické, aktívne, s porozumením.
Aktívne vnímať, čo druhý hovorí, a overovať si porozumenie.
Nepodmienené pozitívne prijatie.
Prijatie človeka takého, aký je, aj keď s ním nesúhlasíte.
Pomoc v osobnom raste.
Rozumieť tomu, čo sa v ňom deje, bez toho, aby ste stratili seba.
Na workshopoch sa tieto zručnosti učíte rozvíjať a vedome používať v každodenných rozhovoroch. Precvičujete ich v modelových situáciách aj pri témach z vlastného života.
Vychádzajú z prístupu zameraného na človeka – Person-Centered Approach, PCA – ktorý rozvíjal americký psychológ Carl Rogers.
O pôvode metódyTéma sa otvára cez konkrétne situácie, ktoré účastníci poznajú zo života alebo práce.
Spoločne pomenúvame, čo rozhovor podporuje, čo ho blokuje a akú úlohu v ňom majú emócie.
Nový spôsob komunikácie sa bezpečne skúša v rozhovore, modelových situáciách a spätnej väzbe.
Každý účastník si odnáša konkrétny krok použiteľný v jeho vlastnom prostredí.

Nemusíte byť aktívni ani odkrývať svoje súkromie. Môžete sa pýtať a dopĺňať, ak sami chcete. Mieru vlastného zapojenia si volíte sami.
Na workshopoch nemusíte byť aktívni ani odkrývať svoje vnútro. Môžete sa pýtať a dopĺňať, ak sami chcete. Dodržiavame tieto zásady:
Hranie rolí je možné so súhlasom účastníkov nahrať a v skupine vyhodnotiť. Na žiadosť účinkujúceho sa nahrávka vymaže.
Od trojhodinového úvodu po štvordenný program postavený na vašich vlastných situáciách. Odporúčame začať úvodným workshopom – rozhodnete sa podľa toho, čo ste zažili.
3 hodiny · 6–10 osôb
Overíte si obsah, lektora aj prostredie, než sa rozhodnete.
Zoznámenie so štyrmi zručnosťami a spôsobom práce.
200 € / osoba
Vyžiadať ponuku1 deň · 8–12 osôb
Pre tých, ktorí chcú spoznať vzťahové zručnosti a naučiť sa ich uplatňovať.
Výklad a príklady použitia v bežných situáciách.
500 € / osoba
Vyžiadať ponuku2 dni · 8–12 osôb
Pre tých, ktorí ich chcú začať používať, nielen im rozumieť.
Nácvik hraním rolí v modelových situáciách.
1 000 € / osoba
Vyžiadať ponuku4 dni (2 + 2) · 8–12 osôb
Pre konkrétnu situáciu v tíme alebo doma. Medzi časťami je prestávka 2–3 týždne.
Hranie rolí z vlastných situácií: hodnotiace rozhovory, porady a rokovania.
1 500 € / osoba
Vyžiadať ponuku2 dni · 8–12 osôb
Len pre absolventov kompletného alebo aplikačného workshopu.
Opakovanie, zdieľanie skúseností, typy inteligencie a formy moci vo vzťahoch.
1 000 € / osoba
Vyžiadať ponukuV cene je občerstvenie, nápoje a obedy počas programu, prehliadka centra, pracovné materiály a doklad o absolvovaní. Program pre uzavretú skupinu prispôsobíme po úvodnej konzultácii.
Vyžiadať ponukuModranské keramické zvončeky pripomínajú stretnutie a spoločnú prácu na rozvoji vzťahových zručností.
Zobrazených 4 z 4 fotografií.
Spoznať lektorovPre manažérov a tímy, jednotlivcov a rodiny, mladých ľudí vo veku 15–24 rokov a štátnu a verejnú správu.
Áno. Obsah aj forma sa prispôsobia po úvodnej konzultácii.
Nie. Mieru zapojenia si volíte sami a skupinu viaže prísľub diskrétnosti.
Áno. Podobu a podmienky vydania potvrdí organizátor pri konkrétnom programe.
Pri starom mlyne 3499, 900 01 Modra – Harmónia, na úpätí Malých Karpát. Organizačné pokyny dostanú účastníci s potvrdením termínu.
Termín dohodneme podľa programu a skupiny. Napíšte nám svoje možnosti a potvrdíme dostupnosť.
Nezáväzný dopyt
Napíšte nám, o čo ide. Ozveme sa a spoločne určíme, ktorý formát dáva zmysel.
Alebo zavolajte: +421 903 700 120