Škola dobrých vztahůV centru Harmónium

České překlady byly připraveny s pomocí AI. Původní znění je slovenské. Dokumenty, nahrávky a texty na obrázcích zůstávají v původním jazyce.

Pre manažérov, lídrov a tímy

Manažment pracovných vztahů

Ako viesť lidí s rešpektom, jasne povedať, čo čakáte, a riešiť napetie skůr, než z neho bude konflikt.

Pre koho je program

Vzdelávanie je vhodné absolvovať v každom veku.

Pre vedúcich tímov, riaditelov, projektových manažérov, HR aj celé tímy, které chcú zlepšiť spůsob, akým spolupracujú.

Program prenáša prístup zameraný na člověka do pracovného prostredia – do porady, hodnotiaceho rozhovoru, delegovania aj do situácie, keď si dvaja lidé v tíme prestali rozumieť.

Opýtať sa na program
Priestor pre pracovní rozhovory a workshop v Harmóniu

Štátna a verejná zpráva

Variant pre štátnu a verejnú zprávu prenáša prístup zameraný na člověka do prostredia ministerstiev, štátnych úradov a inštitúcií verejnej zprávy (VÚC, mestá a obce). Aplikuje dovednosti pri komunikácii zamestnancov, v riadiacich procesoch a v kontakte s verejnosťou.

Vo variante pre politiku pracuje s tými istými dovednostmi vo vnútrostraníckom i verejnom dialógu: diskusia s oponentom, rokovanie, vystúpenie pred občanmi a zachovanie vlastních hodnůt pri rešpekte k druhým. Povedzte nám pri dopyte, o aký kontext máte záujem.

Prečo to absolvovať

01

Každá práca sa robí cez vztahy. Rozpočet, termín aj kvalita visia na tom, či si lidé v tíme rozumejú.

02

Zručnosti už máte. Používate jejich však intuitívne a náhodne – raz sa rozhovor podarí, inokedy nie a neviete prečo.

03

Technika vedená z príručky je vo vztahu počuť ako technika, založená na poučkách a radách, na které aj tak časom zabudnete. Stačí, ak si obnovíte a budete používať štyri svoje dovednosti a prirodzene vyriešite všechny svoje pracovní i osobní situácie. Človek pozná rozdiel medzi záujmom a metódou.

Mám záujem

Čo vám program prinesie

Poznanie

Rozpoznáte štyri dovednosti u seba – kedy jejich používate, kedy jejich stratíte a čo vám jejich obvykle vypína.

Porozumenie

Prestanete chcieť zmeniť lidí okolo seba, aby ste im rozumeli. Zmení sa váš prístup k nim – a oni si to všimnú.

Účinné riadenie

Porada, hodnotenie, delegovanie aj rokovanie sa dajú viesť tak, že z nich lidé odchádzajú s rozhodnutím, které urobili sami – a preto ho aj splnia.

Vlastná integrita

Naučíte sa prijať odlišný názor bez toho, že by ste sa vzdali svojho. To je dovednost, nie povahová črta.

Porozprávať sa o možnostiach

Čo si odnesiete

  1. Viesť jasný rozhovor bez mocenských hier a bez toho, aby ste museli vyhrať.
  2. Delegovať tak, aby bolo jasné, čo čakáte – a aby to bolo jasné aj druhé strane, nielen vám.
  3. Dávať zpětnou vazbu, po které človek nejde do obrany, ale do zodpovednosti.
  4. Zachytiť napetie včas – rozpoznať, čo sa deje pod povrchom, skůr než z toho bude konflikt.

Každý účastník si odnáša jeden konkrétní krok pre svoju vlastnú situáciu. Nie zoznam odporúčaní.

Situácie z praxe

  • Hodnotiaci rozhovor, který ste odkladali.
  • Člen tímu, který súhlasí na porade a nerobí to, na čom ste sa dohodli.
  • Dvaja lidé v tíme, kteří spolu prestali hovořit.
  • Porada, která sa každý týždeň zacyklí na tom istom.
  • Rozhodnutie, které musíte oznámiť a viete, že sa nebude páčiť.
  • Spolupráca s človekom, s ktorým si ludsky nesadnete.
Opýtať sa na vlastnú situáciu

Od zkušenosti k zmene

Skúsenosť → porozumenie → nácvik → prenos. Mieru zapojenia si volíte sami; skupinu viaže príslub diskrétnosti.

Priebeh a pravidlá setkání

Formáty a ceny

Pre manažérsky tím odporúčame kompletní workshop, 2 dni. Pre jednotlivca, který si chce obsah najprv overiť, úvodný workshop, 3 hodiny.

3 hodiny · 10–20 osůb

Úvodný

Overíte si obsah, lektora aj prostredie, než sa rozhodnete.

Zoznámenie so štyrmi dovednostmi a spůsobom práce.

200 € / osoba

Vyžiadať ponuku

1 deň · 8–12 osůb

Základný

Pre tých, kteří chcú dovednosti rozpoznať u seba aj u druhých.

Výklad a príklady použitia v bežných situáciách.

500 € / osoba

Vyžiadať ponuku

2 dni · 8–12 osůb

Kompletný

Pre tých, kteří jejich chcú začať používať, nielen im rozumieť.

Nácvik hraním rolí v modelových situáciách.

1 000 € / osoba

Vyžiadať ponuku

4 dni (2 + 2) · 8–12 osůb

Aplikačný

Pre konkrétnu situáciu v tíme alebo doma. Medzi časťami je prestávka 2–3 týždne.

Hranie rolí z vlastních situácií: hodnotiace rozhovory, porady a rokovania.

1 500 € / osoba

Vyžiadať ponuku

2 dni · 8–12 osůb

Refresher

Len pre absolventov kompletného alebo aplikačného workshopu.

Opakovanie, zdielanie skúseností, typy inteligencie a formy moci vo vztazích.

1 000 € / osoba

Vyžiadať ponuku

2 hodiny · 20–50 osůb

Prednáška

Výklad lektora o štyroch dovednostech a príklady jejich aplikácií v rodinných a osobných vztazích ako aj v pracovných vztazích a procesoch.

100 € / osoba

Vyžiadať ponuku

V cene je občerstvení, nápoje a obedy počas programu, prohlídka centra, pracovní materiály a doklad o absolvovaní. Program pre uzavretú skupinu prispůsobíme po úvodnej konzultácii.

Vzdelávací workshop

Program nenahrádza psychoterapiu, diagnostiku ani zdravotnú starostlivosť. Ak riešite situáciu, která si žiada odbornú pomoc, povedzte nám to – odporučíme vhodnú cestu.

Spoznať lektorov

Nezávezný dotaz

Riešite niečo konkrétní vo svojom tíme?

Napíšte nám, o čo ide. Ozveme sa a společně určíme, který formát dáva zmysel.

Alebo zavolajte: +421 903 700 120

Do zprávy neuvádzajte zdravotné údaje ani citlivé údaje o jiných osobách.
Toto je nezávezný dotaz, nie registrácia ani rezervácia. Údaje odošlete až potvrdením tlačidla. Ak sa odeslání nepodarí, kontaktujte nás na svec@sweckgroup.sk alebo +421 903 700 120.